پاسخ ما به اين سوال که چرا افراد در سازمان ها آموزش گريز شده اند؟

يكي از مهمترين دلايل آموزش گريزي فرا گيران را، بايد نا كار آمد بودن مدرسان دوره ها دانست چرا كه مدرسان رويكردي حرفه اي را در فنون تدريس دنبال نمي كنند. بر همين اساس آكادمي آريا تمامي مدرسان خود را به فنون نوين تدريس تجهيز نموده و الزامات ويژه اي را براي شرايط تدريس تعيين نموده است تا بتوانيم سطح كيفي كاملا متفاوتي را در آموزش ايجاد نماييم.

از ديگر دلايل آموزش گريزي فرا گيران عدم وجود يك فرآيند آموزش موثر در سازمانها جهت نياز سنجي، طرح ريزي و پشتيباني اجراي آموزش ها بوده كه نهايتا به اثر بخش نبودن دوره ها مي انجامد.

كه در اين راستا آكادمي آريا با داشتن مشاوران متخصص در امر فرآيند آموزش و با بهره گيري از استاندارد هاي بين المللي، خود را به گونه اي تجهيز نموده تا بتوانند سازمانها را در راستاي رسيدن به اهداف آموزشي همراهي نمايد.

دليل مهم ديگر اين است كه آموزشها به درستي و به صورت حرفه اي طراحي نمي گردد. يك طراحي مناسب دوره حتي اين امكان را به وجود مي آورد كه مدرسان نه چندان حرفه اي نيز مي توانند ارائه قابل قبولي را داشته باشند و اين فقط به دليل ساختار درست دوره مي باشد از اين رو يكي از خدمات آكادمي آريا طراحي دوره ها براساس نياز هاي آموزشي و به شكلي خلاقانه است كه در اين مسير از ابزاري چون تكنيكهاي TRIZ در آموزش و استانداردهاي بين المللي طراحي دوره هاي آموزشي و همچنين اصول تكنيكهاي نوين تدريس استفاده مي شود.